Apothekerin Mechthild Hagedorn beobachtet: Sitzen Freunde beisammen und einer sieht etwas blass aus, klagt über Mattigkeit und Kopfschmerzen - garantiert fragt jemand am Tisch: "Willst du eine Ibu?" Doch die Expertin für geriatrische Pharmazie warnt davor, Ibuprofen, das entzündungshemmend, schmerzstillend und fiebersenkend wirkt, wie ein harmloses Alltagsmittel einzusetzen.

Gesundheitsangebote gibt es in vielen Pflegeeinrichtungen – nur kommen sie bei den Mitarbeitern nicht immer an. Die Doreafamilie setzt deshalb seit 2021 auf Gesundheitsbotschafter (Foto). In ihrem Berliner Haus mit 63 Plätzen und mehr als 80 Beschäftigten gibt es in jedem der drei Wohnbereiche einen. Sie erinnern an Fitnessangebote und Gesundheitsfrühstücke, helfen bei der Anmeldung zum Firmenfitnessprogramm und sprechen Kollegen auch direkt auf rückenschonendes Arbeiten oder ausreichendes Trinken bei Hitze an.

Der Krankenstand im Hotel- und Gaststättengewerbe hat 2024 mit 6,14 Prozent einen Höchststand erreicht. Nach Auswertungen der AOK Rheinland/Hamburg nahmen vor allem psychische Störungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen zu. Die Zahl der Fälle liegt in beiden Bereichen rund 50 Prozent über dem Niveau von 2019.

Mit LNGVTY startet eine neue Plattform für die Bewertung von Hotels nach Longevity-Kriterien. Ab 1. August können sich Hotels und Resorts aus der DACH-Region bewerben. Die Bewertung umfasst acht Kriterien. Die Ergebnisse werden in einem Score zusammengefasst.

Kaffee gehört für viele zum Arbeitsalltag, doch mehr Koffein bedeutet nicht automatisch mehr Leistung. Studien zeigen, dass Kaffee Aufmerksamkeit, Reaktionsgeschwindigkeit und Kurzzeitgedächtnis zwar fördern kann, die Wirkung aber ab einer bestimmten Menge kippt. Ursache ist, dass Koffein im Gehirn die Müdigkeitssignale des Botenstoffs Adenosin blockiert. Daher seien ein bis zwei Tassen je nach Konstitution empfehlenswert. T3N

Gesundheit und Longevity gewinnen in der Hotellerie an Bedeutung: Laut dem SCC Hospitality Health Development Survey 2026 erwarten 71 Prozent der Betriebe eine steigende Relevanz. Doch eine Analyse offenbart Lücken: Während Hotels bei Ambiente, Räumen und Natur punkten, fehlen oft durchgängige Gesamtkonzepte. Entwicklungspotenziale gibt es bei Schlaf, Ernährung, mentaler Erholung und individueller Begleitung. Gefragt ist künftig eine stärkere betriebliche Verankerung. Tophotel

Nicht die Zahl der Krankmeldungen wächst, sondern die Dauer der Ausfälle. Vor allem psychische Erkrankungen und Muskel-Skelett-Leiden führen zu immer mehr Langzeiterkrankungen. Der BKK-Dachverband fordert deshalb eine stärkere Prävention – ein Befund, der die Ergebnisse der jüngsten DGB-Studie zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstreicht (wir berichteten).

Altenpflegekräfte gehören zu den Berufsgruppen, die sich am seltensten vorstellen können, bis zur Rente zu arbeiten. Eine neue Auswertung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt aber auch: Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement kann daran viel ändern. Beschäftigte in Betrieben mit gutem BGM trauen sich deutlich häufiger zu, bis zum Renteneintritt durchzuhalten. Dennoch bietet mehr als die Hälfte der Unternehmen keine Gesundheitsförderung an.

Die Vier-Tage-Woche beim kommunalen Pflegeanbieter Münchenstift wirkt sich offenbar positiv auf den Krankenstand aus. Nach den ersten Monaten lagen die Fehlzeiten der Teilnehmer rund ein Drittel unter dem Durchschnitt der Pflege. Personalleiter Markus Edel sieht den Grund nicht allein in längeren Erholungsphasen. Vor allem der ruhigere Arbeitsalltag und mehr Zeit für die eigentliche Pflege spielten eine Rolle.

Wie sich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aufbauen und dauerhaft im Unternehmen verankern lässt, ist in einem kostenlosen Webinar von BGM-Experte Martin Lange zu erfahren. Der Professor von der der ITS-Hochschule für Management in Düsseldorf zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie sich strategische und operative BGM-Ziele erreichen lassen und warum der PDCA-Zyklus (plan, do, check, act) hilfreich ist. Die Online-Veranstaltung findet am Mittwoch, 8. Juli, 12:30 bis 13:30 Uhr statt. IST-Hochschule für Management (Info und Anmeldung)